ÍCONO WorkFocus.

Somos una red de ingenieros, psicólogos, educadores, administradores y comunicadores especialistas en la gestión del talento humano en el trabajo, en los procesos de mejora continua y en el diseño de la cultura empresarial que apoye a sus clientes en la realización de su visión empresarial con programas que incluyen el diagnóstico, el diseño, la intervención, la medición, el enfoque y la liberación.

"Enfoque en la gestión de la Experiencia Humana en el Trabajo"

MARCO DE REFERENCIA

Creemos que la diferencia más importante entre las empresas que logran sus objetivos y las que no lo hacen, es la calidad de las contribuciones de los que las conforman, que se comunican eficientemente y que comparten una visión. La gente no es más esa parte de una ecuación a la que llaman “capital”. Hace tiempo que proponemos el regresar la dignidad al Ser que Hace, porque de esa manera trasciende; volverlo a ver como una persona, que se reúne con otras en un esfuerzo articulado, bien merece alternativas de tratamiento posterior a un diagnóstico correcto.

Nuestra oferta de valor incluye soluciones prácticas para, en conjunto, determinar el tratamiento adecuado. Llegar a la causa raíz es sin duda clave.

Creemos en el cambio orgánico y no en el cambio parcial, apostamos al autoconocimiento y al reconocimiento (conocer de nuevo) como individuos y como grupos organizados.

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SERVICIOS

DIAGNÓSTICO

Observar la organización detectando fortalezas y oportunidades para delimitar el campo de acción prioritario.

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DISEÑO

Construir la estrategia holística que al aplicarse nos dé información sobre los avances en las correcciones, implementaciones y mejoras.

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EJECUCIÓN

La implementación del plan integral en tiempo y forma exponencial los resultados y permite ajustes que aseguran la contextualización convenida.

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BLOG

Información de consulta + aplica nuestra experiencia.

octubre 24, 2019
El medio universitario y la NOM035 UTEG Zapopan

Este Miércoles acudí a la invitación del Colegio de Contadores de Guadalajara en la UTEG a conversar sobre la NOM035 con estudiantes y docentes. Hicimos una interesante analogía entre la Norma que ayer mismo entró en vigor después de meses de peloteo y a un año de haber sido publicada en el DOF Conversamos de […]

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octubre 21, 2019
Una Buena Mesa

Estar en el centro de un cambio, puede ser apabullante si no estamos listos, aunque, dicen algunos, nunca se esta suficientemente preparado para algunas decisiones. Una buena mesa, tiene que ver con muchos mas detalles que la comida, que no es sino un pretexto que reúne a las personas para alimentarse, arreglar el mundo, para […]

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octubre 4, 2019
NOM 035 y NOM 036, cambian los estilos de liderazgo, la gente es realmente importante finalmente

Son Factores de Riesgo Psicosocial: Aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad,  del ciclo sueño-vigilia y de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo, el tipo de jornada de trabajo y la exposición a acontecimientos traumáticos severos o a actos de violencia laboral del trabajador, por […]

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Alianzas
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Azano Design

Creamos el material de diseño, video, audio y fotografía que apoya la gestión de la experiencia laboral y los procesos de culturización productiva y la mejora continua. yukineryazano@yahoo.com.mx

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Letra Uno

Promotores de Lectura y de la Acreditación Lectora (r) para empresas. www.letrauno.com 

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Productivity Systems

Consultores en Productividad, Salarios, beneficios y compensaciones.    www.ps.com.mx

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Consulta y Asesoría Confiable S. C.

Consultoría en aspectos culturales, contextuales y de clima laboral.
www.consultacastro.com.mx

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