ÍCONO WorkFocus.

Somos una red de ingenieros, psicólogos, educadores, administradores y comunicadores especialistas en la gestión del talento humano en el trabajo, en los procesos de mejora continua y en el diseño de la cultura empresarial que apoye a sus clientes en la realización de su visión empresarial con programas que incluyen el diagnóstico, el diseño, la intervención, la medición, el enfoque y la liberación.

"Enfoque en la gestión de la Experiencia Humana en el Trabajo"

MARCO DE REFERENCIA

Creemos que la diferencia más importante entre las empresas que logran sus objetivos y las que no lo hacen, es la calidad de las contribuciones de los que las conforman, que se comunican eficientemente y que comparten una visión. La gente no es más esa parte de una ecuación a la que llaman “capital”. Hace tiempo que proponemos el regresar la dignidad al Ser que Hace, porque de esa manera trasciende; volverlo a ver como una persona, que se reúne con otras en un esfuerzo articulado, bien merece alternativas de tratamiento posterior a un diagnóstico correcto.

Nuestra oferta de valor incluye soluciones prácticas para, en conjunto, determinar el tratamiento adecuado. Llegar a la causa raíz es sin duda clave.

Creemos en el cambio orgánico y no en el cambio parcial, apostamos al autoconocimiento y al reconocimiento (conocer de nuevo) como individuos y como grupos organizados.

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SERVICIOS

DIAGNÓSTICO

Observar la organización detectando fortalezas y oportunidades para delimitar el campo de acción prioritario.

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DISEÑO

Construir la estrategia holística que al aplicarse nos dé información sobre los avances en las correcciones, implementaciones y mejoras.

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EJECUCIÓN

La implementación del plan integral en tiempo y forma exponencial los resultados y permite ajustes que aseguran la contextualización convenida.

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BLOG

Información de consulta + aplica nuestra experiencia.

septiembre 25, 2020
El caso de la señora Victoria

Victoria no se llama asi, pero la nombraré para protegerla de la curiosidad. Victoria no trabaja en una empresa de manufactura de alto volumen, pero diremos que si para que no adivinen el giro en el que trabaja. Victoria tiene 3 hijos con Rubén (Rubén no se llama tampoco así). Victoria ingresó a su nuevo […]

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septiembre 9, 2020
Una mentira en dos palabras: No puedo

Esta tarde pude atestiguar cómo el espíritu humano logra, a pesar de todo, seguir adelante. Un grupo de excepcionales personas, han decidido seguir preparándose para generar mas valor en sus organizaciones a través de la administración del conocimiento. Concluyeron su Taller de Compensaciones con la experiencia del equipo de profesionales de www.ps.com.mx El pago emocional […]

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septiembre 6, 2020
¿Cuántas personas han sido afectadas por la Covid 19 en su ambiente laboral? Todas

Si bien la NOM035 no indica que forzosamente el patrón deba poner en tratamiento a las personas expuestas a eventos traumáticos (en razón de su trabajo), si indica que debe facilitar en lo posible que las consecuencias de esa exposición sean tratadas y que se asegure de que las personas sean atendidas y se recuperen. […]

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Alianzas
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Azano Design

Creamos el material de diseño, video, audio y fotografía que apoya la gestión de la experiencia laboral y los procesos de culturización productiva y la mejora continua. yukineryazano@yahoo.com.mx

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Letra Uno

Promotores de Lectura y de la Acreditación Lectora (r) para empresas. www.letrauno.com 

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Productivity Systems

Consultores en Productividad, Salarios, beneficios y compensaciones.    www.ps.com.mx

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Consulta y Asesoría Confiable S. C.

Consultoría en aspectos culturales, contextuales y de clima laboral.
www.consultacastro.com.mx

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