ÍCONO WorkFocus.

Somos una red de ingenieros, psicólogos, educadores, administradores y comunicadores especialistas en la gestión del talento humano en el trabajo, en los procesos de mejora continua y en el diseño de la cultura empresarial que apoye a sus clientes en la realización de su visión empresarial con programas que incluyen el diagnóstico, el diseño, la intervención, la medición, el enfoque y la liberación.

"Enfoque en la gestión de la Experiencia Humana en el Trabajo"

MARCO DE REFERENCIA

Creemos que la diferencia más importante entre las empresas que logran sus objetivos y las que no lo hacen, es la calidad de las contribuciones de los que las conforman, que se comunican eficientemente y que comparten una visión. La gente no es más esa parte de una ecuación a la que llaman “capital”. Hace tiempo que proponemos el regresar la dignidad al Ser que Hace, porque de esa manera trasciende; volverlo a ver como una persona, que se reúne con otras en un esfuerzo articulado, bien merece alternativas de tratamiento posterior a un diagnóstico correcto.

Nuestra oferta de valor incluye soluciones prácticas para, en conjunto, determinar el tratamiento adecuado. Llegar a la causa raíz es sin duda clave.

Creemos en el cambio orgánico y no en el cambio parcial, apostamos al autoconocimiento y al reconocimiento (conocer de nuevo) como individuos y como grupos organizados.

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SERVICIOS

DIAGNÓSTICO

Observar la organización detectando fortalezas y oportunidades para delimitar el campo de acción prioritario.

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DISEÑO

Construir la estrategia holística que al aplicarse nos dé información sobre los avances en las correcciones, implementaciones y mejoras.

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EJECUCIÓN

La implementación del plan integral en tiempo y forma exponencial los resultados y permite ajustes que aseguran la contextualización convenida.

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BLOG

Información de consulta + aplica nuestra experiencia.

octubre 9, 2021
El frio del verano y las treinta y tres razones…

Las emociones, leí por ahí en algún mensaje electrónico, tienen un alto contenido biológico que muchas veces es ignorado; Me hace sentido, puesto que somos -dicen- varios sistemas funcionando a la vez y no entidades desconectadas que se encienden y apagan según lo requiera el momento. No puedo evitar relacionarlo con los espirales dinámicos del Dr. […]

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junio 7, 2021
No te quedes en la NOM035, hay otras reglas que debes revisar para que todo este bien…

Los cambios se aceleraron hace décadas, la velocidad de los mismos ha provocado que nuevas competencias sean demandadas por los empleadores o incluso en los emprendedores. Los administradores de las empresas entre los que se incluye a los que observan el comportamiento de las personas en el ámbito laboral han debido ajustar en años lo […]

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enero 21, 2021
Tus problemas déjalos en la puerta…

Hasta hace poco, todavía era frecuente escuchar a los jefes y a los patrones este tipo de frases cuando un trabajador se distraía o equivocaba o simplemente no rendía lo esperado. Se pensaba que “desconectarse” de esa manera era posible y, que sin importar lo que pasaba en casa, con los hijos, la familia o […]

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Alianzas
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Azano Design

Creamos el material de diseño, video, audio y fotografía que apoya la gestión de la experiencia laboral y los procesos de culturización productiva y la mejora continua. yukineryazano@yahoo.com.mx

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Letra Uno

Promotores de Lectura y de la Acreditación Lectora (r) para empresas. www.letrauno.com 

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Productivity Systems

Consultores en Productividad, Salarios, beneficios y compensaciones.    www.ps.com.mx

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Consulta y Asesoría Confiable S. C.

Consultoría en aspectos culturales, contextuales y de clima laboral.
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