ÍCONO WorkFocus.

Somos una red de ingenieros, psicólogos, educadores, administradores y comunicadores especialistas en la gestión del talento humano en el trabajo, en los procesos de mejora continua y en el diseño de la cultura empresarial que apoye a sus clientes en la realización de su visión empresarial con programas que incluyen el diagnóstico, el diseño, la intervención, la medición, el enfoque y la liberación.

"Enfoque en la gestión de la Experiencia Humana en el Trabajo"

MARCO DE REFERENCIA

Creemos que la diferencia más importante entre las empresas que logran sus objetivos y las que no lo hacen, es la calidad de las contribuciones de los que las conforman, que se comunican eficientemente y que comparten una visión. La gente no es más esa parte de una ecuación a la que llaman “capital”. Hace tiempo que proponemos el regresar la dignidad al Ser que Hace, porque de esa manera trasciende; volverlo a ver como una persona, que se reúne con otras en un esfuerzo articulado, bien merece alternativas de tratamiento posterior a un diagnóstico correcto.

Nuestra oferta de valor incluye soluciones prácticas para, en conjunto, determinar el tratamiento adecuado. Llegar a la causa raíz es sin duda clave.

Creemos en el cambio orgánico y no en el cambio parcial, apostamos al autoconocimiento y al reconocimiento (conocer de nuevo) como individuos y como grupos organizados.

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SERVICIOS

DIAGNÓSTICO

Observar la organización detectando fortalezas y oportunidades para delimitar el campo de acción prioritario.

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DISEÑO

Construir la estrategia holística que al aplicarse nos dé información sobre los avances en las correcciones, implementaciones y mejoras.

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EJECUCIÓN

La implementación del plan integral en tiempo y forma exponencial los resultados y permite ajustes que aseguran la contextualización convenida.

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BLOG

Información de consulta + aplica nuestra experiencia.

agosto 10, 2019
Sábado de postgrados en la UTEG

Este sábado 10 de Agosto, ICONO WorkFocus se hizo presente en el ámbito universitario, atendiendo una invitación de la UTEG para hablar de la norma 035  Factores de riesgo Psicosocial en el trabajo, Identificación, Análisis y prevención. Los estudiantes de postgrado estuvieron recibiendo  información variada en el marco del evento: “Tópicos selectos aplicables al ámbito […]

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julio 29, 2019
La construcción personal y el pago emocional

Este fin de semana tuvimos la oportunidad de reflexionar con parte del equipo de Supervisores de Benchmark de México la importancia del autoconocimiento y la autogestión en nuestro trabajo diario y en la vida en general. Es difícil pretender cambiar a otros y menos si cada uno de nosotros no esta dispuesto a re-conocerse y […]

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julio 29, 2019
El pago emocional y la jornada extendida

Muchas veces los planes de producción fallan por diversas razones lo que implica un serio problema para todos los que forman parte de una organización. Hay ocasiones en que el tiempo extra se vuelve parte de la cultura de una empresa y puede resultar un atractivo para los que buscan empleo o puede volverse un […]

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Alianzas
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Azano Design

Creamos el material de diseño, video, audio y fotografía que apoya la gestión de la experiencia laboral y los procesos de culturización productiva y la mejora continua. yukineryazano@yahoo.com.mx

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Letra Uno

Promotores de Lectura y de la Acreditación Lectora (r) para empresas. www.letrauno.com 

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Productivity Systems

Consultores en Productividad, Salarios, beneficios y compensaciones.    www.ps.com.mx

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Consulta y Asesoría Confiable S. C.

Consultoría en aspectos culturales, contextuales y de clima laboral.
www.consultacastro.com.mx

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