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octubre 24, 2019
El medio universitario y la NOM035 UTEG Zapopan

Este Miércoles acudí a la invitación del Colegio de Contadores de Guadalajara en la UTEG a conversar sobre la NOM035 con estudiantes y docentes. Hicimos una interesante analogía entre la Norma que ayer mismo entró en vigor después de meses de peloteo y a un año de haber sido publicada en el DOF Conversamos de […]

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octubre 21, 2019
Una Buena Mesa

Estar en el centro de un cambio, puede ser apabullante si no estamos listos, aunque, dicen algunos, nunca se esta suficientemente preparado para algunas decisiones. Una buena mesa, tiene que ver con muchos mas detalles que la comida, que no es sino un pretexto que reúne a las personas para alimentarse, arreglar el mundo, para […]

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octubre 4, 2019
NOM 035 y NOM 036, cambian los estilos de liderazgo, la gente es realmente importante finalmente

Son Factores de Riesgo Psicosocial: Aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad,  del ciclo sueño-vigilia y de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo, el tipo de jornada de trabajo y la exposición a acontecimientos traumáticos severos o a actos de violencia laboral del trabajador, por […]

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octubre 4, 2019
10 años

Recibir de Don Gilberto Rincón Gallardo el reconocimiento a los esfuerzos (y logros) por implementar una CULTURA DE NO DISCRIMINACIÓN es un orgullo que presumo cada que puedo. Lo recibí en nombre de un tremendo equipo de trabajo que rompiendo paradigmas creó la cimiente para trabajar libres de cualquier prejuicio originado por la forma de […]

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septiembre 24, 2019
El Colegio de Contadores Públicos de Guadalajara, la NOM035 y el Pago Emocional

Atender a la invitación del Colegio de Contadores Públicos de Guadalajara para hablar de la NOM 035 Factores de Riesgo Psicosocial, me hace pensar en la necesidad que tenemos todos los gremios de actualizarnos en los aspectos legales de estos tiempos que corren pero mas allá de la sola obligatoriedad. Gracias a la FROC Jalisco […]

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septiembre 1, 2019
La tolerancia a la presión y los riesgos psicosociales NOM035

No son pocos los empleadores que la definen como competencia y buscan a candidatos que  desarrollen y exhiban  lo que llaman “Tolerancia a la presión”, lo que puede significar muchas cosas pero nos remite tarde o temprano a un alto riesgo para la salud. Muchos dicen que “asi son los negocios” y que si no […]

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agosto 10, 2019
Sábado de postgrados en la UTEG

Este sábado 10 de Agosto, ICONO WorkFocus se hizo presente en el ámbito universitario, atendiendo una invitación de la UTEG para hablar de la norma 035  Factores de riesgo Psicosocial en el trabajo, Identificación, Análisis y prevención. Los estudiantes de postgrado estuvieron recibiendo  información variada en el marco del evento: “Tópicos selectos aplicables al ámbito […]

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julio 29, 2019
La construcción personal y el pago emocional

Este fin de semana tuvimos la oportunidad de reflexionar con parte del equipo de Supervisores de Benchmark de México la importancia del autoconocimiento y la autogestión en nuestro trabajo diario y en la vida en general. Es difícil pretender cambiar a otros y menos si cada uno de nosotros no esta dispuesto a re-conocerse y […]

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julio 29, 2019
El pago emocional y la jornada extendida

Muchas veces los planes de producción fallan por diversas razones lo que implica un serio problema para todos los que forman parte de una organización. Hay ocasiones en que el tiempo extra se vuelve parte de la cultura de una empresa y puede resultar un atractivo para los que buscan empleo o puede volverse un […]

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