Author Avatar por Jesús Cerda
junio 11, 2019

El olmo

El olmo tiene muchas características positivas, de hecho, no hay un solo olmo, hay más de 40 tipos.

El olmo tiene propiedades medicinales muy usadas.

Con el olmo se construyen barcos, su madera es resistente y moldeable.

El olmo esta en decadencia pues ha sido atacado por enfermedades que le restan propiedades,

Sin embargo, da una sombra que es muy apreciada.

Transforma el aire, lo llena de oxigeno y es casa de muchas especies que en el encuentran refugio.

Un chico, hace unos meses, dió mucho de qué hablar. Pocos le conocían y aun asi, le juzgaron desde la posibilidad, a veces cobarde, que da el anonimato.

Se llama Olmo, como el árbol, no se si tenga alguna relación y suponerla podría hacerme caer en una trampa, pero pareciera que si y si no, es casi seguro lleva ese nombre por alguna razón especial.

Olmo tiene un tremendo talento, o mejor dicho, uno que sobresale de muchos otros. Es, entre otras cosas, un excelente animador.

Pero, ni olmo el árbol ni sus mas de 40 primos dan peras. Tampoco Olmo, el animador que lleva por segundo nombre Teodoro.

Los olmos no dan peras. Dan muchas otras cosas, pero no peras.

Si esperas que el olmo de peras, tienes un problema serio y pones en un serio problema al árbol y al chico, eso sin contar que dejas de ver y apreciar sus reales capacidades.

Si tu objetivo es crear un bosque, puede ser que alguno de los tipos del árbol sea una opción. Pero si lo que deseas son peras, no te servirá de mucho.

Eso nos pasa a veces en las empresas, contratamos olmos y les pedimos peras.

No hay nada de malo en ser olmo, al contrario, como lo hemos visto, hay mucho de bueno, pero para eso de las peras…será un lío.

La cosa es que podrás encontrar en el mercado programas y personas que te prometan que tus olmos darán peras y alegarán que es cuestión de que lo deseen intensamente.

Algunos directivos y autoridades de las organizaciones, desean fervientemente que sus olmos den peras, y gastan tiempo, dinero y esfuerzo en vivir la ilusión.

Y como luego hay quizá un poco de culpa por haber sido ingenuo y hasta positivo, el directivo hace lo imposible hasta extenuarlo, no sucederá, aunque lo pretenda de corazón.

Por eso es recomendable conocer bien el objetivo para poder contratar o promover al empleado que tienen las competencias que necesitamos, eso suponiendo claro, que sabemos a donde queremos llegar o que deseamos conseguir,  que si no, experimentaremos estas emociones negativas y perderemos oportunidades.

Eso de pedir peras al olmo, desde siempre, ha sido algo que implicaría un milagro…

 

En ICONO WorkFocus podemos ayudarte, depende de lo que buscas, y si no sabes lo que buscas, podemos ayudarte también.

 

 

COMENTARIOS

2 responde a “El olmo”

  1. Pilar Espinosa dice:

    Me encanto este articulo!!! AT

  2. Cuellar dice:

    Interesante Jesús, ¿realmente podemos conocer la esencia de las personas?

    Pienso que sí, como líderes debemos desarrollar distintas herramientas para lograrlo, la primera y que muy pocas veces falla, es la capacidad de observar (no por nada es el primer paso del método científico).
    Un observador que le baja volumen a sus ruidos internos, puede conectarse con la esencia de los demás, ahí no caben juegos psicológicos (Eric Berne) que muchas veces te llevan a una convivencia efímera con los demás, porque juegas más no te vinculas.

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